顶级部队就像种树一样，耕种需要耐心■刘方芬（Liu Fangfang）是第82军团团队的排负责人，“加入军队是我的梦想永远是我的梦想……”不久之后，该公司就组织了成长和才华的阶级教育。顶级士兵李·舒厄（Li Shuhuan）站在讲台上，讲述了他关于训练斗争的故事，赢得了热烈的掌声。教育结束后，他找到了我，并感到兴奋：“平台负责人，这次我登上了舞台，使我更加自信。我希望将会有更多的机会！”看着我面前慷慨的女士兵，我为她的成长和变化感到高兴。我记得，当李肖厄（Li Shuhuan）第一次到达公司时，该公司即将为强大军队的风格制作Isang主题公告。当我意识到他在加入军队之前有系统地了解这幅画时，我很高兴地向导师推荐他。当我很高兴地告诉李肖安这个“好消息”时，他没有表现出来喜悦。取而代之的是，她闭上了眼睛，迷失了一句话，抚摸着衣服的角落，很长一段时间。看到她的表情，我不得不说：“我会为别人修理。”显然是一个展示我的才华的机会，他为什么选择放弃？我对此感到困惑。在随后的日子里，我得知他犯了一遍训练错误。在一种战术练习中，他几乎因为谎言不正确的姿势而受伤。训练后，我拉了她坐在脚步旁的操场上，进行心对方的谈话。 "Plane leader, I'm sorry, I just came here and I'm not familiar with the company's environment. When I think about showing myself in front of so many people, I feel nervous and concerned. I have to adapt to it and overcome the hitch in my heart. When you talk to me that day, I want A heavy hammer. It turns out that "culture" I thought was an unbearable pressure for him. Later, when reviewing the Red Memory Theme Board organized by the Brigade team,我没有直接调整李肖安的任务，而是找到了一位经验丰富的小队领导人来帮助他。李·舒恩（Li Shuhuan）起初有些受到束缚，小队的负责人总是微笑着鼓励他：“相信自己，创造勇敢！”在小队的负责人的帮助下，Li Shuhuan逐渐释放​​并进入该州。当他得知他所设计的战场信的轮廓被选为董事会报纸的主要模式时，他的信心突然增加了。从那时起，每次公司组织活动时，李肖恩（Li Shuhuan）总是积极参与。作为回报 - 看着李肖恩的变化，我更好地理解：顶级部队就像种树一样，只需遵循增长政策就可以分支和树叶发展。主动提出一个士兵平台并照顾他们是一件好事，但是您不应该渴望取得成功或理想的思维。你应该给他们一些IME自然成长。点头的真正智慧，第一个部队应允许每个士兵在适合他的“时区”中成长并发展一个步骤，并慢慢亮。